Trabajadores del salmón y ramas afines plantean requerimientos ante Trabajo

La multisindical fue recibida por el Seremi de Trabajo, Mauro González, en Puerto Montt y por el Ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, en la ciudad de Santiago. En la cita expusieron las necesidades de los trabajadores del sector en cuanto a condiciones laborales, de seguridad y modificaciones al Código Laboral que consideran necesarias para mejorar la calidad del empleo en la industria.

“La reunión con el Ministro del Trabajo fue del todo provechosa”, anunciaron desde la organización.

“Al exponer temas como la urgencia de empujar la aprobación de las modificaciones que aún están en el Parlamento, que tienen relación con los Contratos de Obra o Faena y el reflotar el trabajo en la creación del Estatuto Laboral para el Trabajador Acuícola -el que considera a trabajadores de centros de cultivo, plantas de proceso, personal embarcado y buceo-, y que  tiene la intención de fijar estándares laborales y de seguridad, se espera  generar con la participación del Ministerio del Trabajo, empresas y trabajadores, mediante una modalidad que esperamos sea propuesta por la cartera”, destacaron.

En cuanto a la necesidad de cambios en el Código Laboral se presentó la necesidad de modificar aspectos como el pago de los años de Servicio al Trabajador en caso de fallecimiento, tema que hoy no considera la vigente regulación.

Desde la multisindical comentaron que, “de igual manera y en referencia al Código del Trabajo se expuso la necesidad de que cuando un trabajador llegue a la edad de jubilación exista el pago de sus años de servicio de manera íntegra”.

Otra necesidad presentada por la Multisindical fue la creación de una modalidad de contrato de trabajo de temporal, que dé coberturas sociales en el periodo en que el trabajador se encuentre desvinculado, en el sentido de tener coberturas previsionales.

Estatuto laboral para jóvenes

“Hemos comentado al Ministro nuestras inquietudes por el Estatuto Laboral para Jóvenes, todo esto por la información que se ha transmitido por algunos medios de comunicación y redes sociales, en cuanto a derechos que se estarían suprimiendo a los jóvenes y que precarizarían su condición; ante esto el Ministro ha explicado que no se pierden derechos propios de cualquier trabajador, pues como lo dice el mismo proyecto (Boletín 8996-13) en cuanto a la Supletoriedad del Código del Trabajo: en todo lo no regulado, los estudiantes trabajadores gozarán de todos los derechos del Código del Trabajo, y se aplicarán las normas generales establecidas por el mismo, en tanto no sean incompatibles”, comunicaron desde la multisindical

Añdiendo que, “el Estatuto laboral para jóvenes es una preocupación para esta multisindical y por lo mismo acordamos analizar y conocer en profundidad todos los detalles que encierra junto al Seremi del Trabajo de nuestra región, esperando que la iniciativa venga en mejorar las condiciones del trabajo joven, además de  proteger y resguardar  los derechos consagrados en el Código Laboral, tema esencial que cautelará esta multisindical a favor de nuestros representados”.

El Ministerio del Trabajo y el Seremi del Trabajo en conjunto a la Multisindical fijarán una serie de reuniones  con la finalidad de avanzar en los temas presentados.