Así se está llevando a cabo la transición en el liderazgo de AquaGen en Chile
Patrick Dempster seguirá trabajando a medio tiempo como director ejecutivo, mientras que Mary Ann Rademacher, tomó la gerencia general: “ella lo hará muy bien”.
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Después de 16 años liderando AquaGen Chile como gerente general, Patrick Dempster inicia una nueva etapa como director ejecutivo del grupo, rol desde el que continuará acompañando estratégicamente el desarrollo de la empresa hasta diciembre de 2027.
Lo anterior, trabajando estrechamente junto a Mary Ann Rademacher, quien hace unos meses asumió la gerencia general de la compañía.
Desde la firma indican que su experiencia seguirá siendo parte del futuro de AquaGen durante este período, mientras asume también nuevos desafíos profesionales como director en empresas del grupo alemán propietario de AquaGen, manteniéndose siempre vinculado al desarrollo y la innovación de la acuicultura.
En lo personal, reconoce que también llegó el momento de bajar un poco el ritmo, dedicar más tiempo a leer, caminar y disfrutar de una etapa distinta, sin alejarse de una industria como es la salmonicultora que ha sido parte importante de su vida.
En entrevista publicada en las redes sociales del holding, Patrick repasa algunos de los hitos que marcaron su trayectoria y comparte su visión sobre el futuro de AquaGen.
“Llevo 16 años trabajando en la empresa, en el mismo rol, y después de todo este tiempo, yo creo que es bueno que la compañía tenga un aire fresco, una mirada nueva: uno se tiende a repetir y a mirar las mismas cosas siempre. Me pareció que era el momento adecuado para esto. Llegó Mary Ann que tiene otra formación y lo hará muy bien”, indicó Dempster.
Asimismo, apuntó, “voy a seguir trabajando como director ejecutivo de AquaGen Chile, con el 50% del tiempo en la operación de la empresa. Todo lo que se ha realizado es causa de un gran equipo, no es un legado mío, ni mucho menos”.
Como hitos, destacó que en un momento, la compañía estuvo peleando con los reguladores para mantener los reproductores en el mar, para hacer genética de calidad y tener poblaciones mayores. “Hoy, los actores de la industria cuentan con la convicción de que tomar ese camino le permitió a Chile poseer una genética competitiva y por tanto, tener una industria realmente competitiva, porque la genética es el punto de partida”.
“También fue duro de convencer a los noruegos de invertir en incorporar al salmón coho al programa genético, y lo logramos, aunque ellos conocen sólo el salmón del Atlántico. Hoy, el salmón coho es una especie que muchos en la industria están mirando, crece a unas tasas que son increíbles, y ha significado para muchas empresas tener rentabilidad en los últimos años por sus ventajas competitivas y biológicas. Estamos orgullosos de esto”, dio a conocer el reconocido profesional.
“Tenemos plena fe de lo que se viene adelante, y tenemos claridad respecto de los desafíos, estamos trabajando en ello. Contamos con la confianza de los clientes, que es clave, y por eso era el momento correcto de hacer estos cambios en la compañía. Mary Ann, en el tiempo que lleva, ha comenzado a corregir muchas de las fallas que yo tenía, veo con bastante confianza que vamos por el camino adecuado”, recalcó Patrick Dempster.
