Chile y Brasil impulsan estudio conjunto sobre la participación de mujeres en la acuicultura
El proyecto binacional desarrolla en Chile un estudio que busca medir brechas y participación femenina en la acuicultura. La investigación generará datos comparables con Brasil para apoyar decisiones del sector.
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Con el objetivo de levantar información comparable, robusta y con proyección regional, un equipo binacional de investigadoras de Chile y Brasil se encuentra desarrollando en Chile un estudio inédito sobre la participación de las mujeres en la acuicultura. La iniciativa busca identificar brechas estructurales, barreras de permanencia y acceso a espacios de toma de decisiones dentro del sector, y se desarrolla con el apoyo de la red Women in Chilean Aquaculture (WICA).
La investigación es liderada por Karoline Moreira Barbuio, médica veterinaria y doctoranda en Ciencia Animal de la ESALQ/USP, quien realiza un intercambio académico en Chile junto a la Universidad San Sebastián. El trabajo se desarrolla en conjunto con Juliana Antunes Galvão, especialista del Departamento de Ciencia de los Alimentos de la USP/ESALQ y coordinadora del Grupo de Estudios y Extensión en Innovación Tecnológica y Calidad del Pescado (GETEP), y Liane Bassini, médica veterinaria, doctora en Acuicultura y académica de la Universidad San Sebastián.
Durante la presentación del estudio en el marco de actividades de la red WICA (Women in Chilean Aquaculture), Moreira expuso un diagnóstico que se repite a escala global: si bien la participación femenina en pesca y acuicultura existe, esta disminuye significativamente a medida que se avanza hacia cargos de liderazgo y toma de decisiones.
“La participación femenina está presente en la acuicultura y en los sistemas agroalimentarios, pero el problema central es la posición que ocupan las mujeres dentro de la estructura productiva. Cuando miramos cargos directivos o gerenciales, ese número cae de forma muy marcada”, explicó Moreira.
Datos de base: alta formación, pero brechas persistentes
Como punto de partida del trabajo que ahora se busca adaptar al contexto chileno, las investigadoras presentaron resultados de un estudio desarrollado previamente en Brasil, cuyos datos permiten identificar brechas de género que van más allá del acceso a la educación. Estos antecedentes aportan un marco comparativo inicial y permiten orientar el levantamiento de información en Chile, considerando las particularidades del sector acuícola nacional y los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en su desarrollo profesional.
Sin embargo, esa preparación no se traduce necesariamente en condiciones laborales equitativas. De acuerdo con los datos levantados en Brasil, el 75,1% de las mujeres reporta haber enfrentado prejuicios por razón de género, mientras que un 48,7% declara haber vivido situaciones de acoso, ya sea moral o sexual. En la misma línea, un 75,4% de las encuestadas afirmó haber sentido discriminación en su trabajo por el hecho de ser mujer, frente a un 24,6% que indicó no haberla experimentado.
“Estos resultados muestran que no se trata de casos aislados, sino de experiencias recurrentes, incluso en un contexto donde la mayoría de las mujeres tiene alta calificación profesional”, señaló Juliana Antunes Galvão. A juicio del equipo, la evidencia apunta a barreras estructurales que afectan la permanencia, el desarrollo de carrera y el acceso a posiciones de liderazgo.
Un instrumento comparable para Chile
A partir de este diagnóstico, la estadía de la investigadora Karoline Moreira en Chile tiene como objetivo aplicar un cuestionario adaptado y perfeccionado, que permita mapear en qué eslabones de la cadena acuícola se desempeñan las mujeres, identificar barreras de ingreso, permanencia y progresión profesional, y analizar su acceso a posiciones técnicas y de liderazgo. El estudio considera una encuesta online, anónima y abierta a mujeres que trabajen en distintos niveles del sector, desde plantas, centros de cultivo y laboratorios, hasta cargos técnicos, profesionales y directivos. Además, incorpora preguntas abiertas que permitirán recoger experiencias cualitativas sobre el ambiente laboral, el reconocimiento profesional y las oportunidades de crecimiento.
“En Chile no partimos desde cero. Existen iniciativas y redes activas, pero faltan datos sistematizados y comparables que permitan entender la realidad del sector y orientar decisiones”, explicó Liane Bassini. En ese sentido, el trabajo busca generar evidencia que pueda ser utilizada tanto por la industria como por gremios, centros de investigación y tomadores de decisión.
El objetivo final del estudio es que la información levantada funcione como un puente de intercambio entre Brasil y Chile y siente las bases para una mirada regional sobre la participación femenina en la acuicultura. A mediano plazo, las investigadoras esperan que los resultados deriven en informes técnicos, publicaciones científicas y recomendaciones concretas para el sector. En una primera etapa, la meta es reunir un número significativo de respuestas durante los próximos meses, con miras a presentar los resultados preliminares del levantamiento de datos en Chile en el marco de AquaSur.
El foco no pasa únicamente por la formación, sino por comprender por qué, aun existiendo capital humano femenino calificado, muchas mujeres no logran ingresar, permanecer o proyectarse en la acuicultura. El desafío, aclara, está en garantizar condiciones de permanencia, seguridad y un acceso efectivo a espacios de decisión”, subrayó Moreira. En ese contexto, el llamado es a que mujeres de todos los roles y trayectorias dentro de la acuicultura chilena participen del estudio y contribuyan con su experiencia
“Este trabajo no es para nosotras como investigadoras, es para todas. Solo con datos reales podemos visibilizar la situación y avanzar hacia cambios efectivos”, concluyeron.
Las investigadoras invitan a mujeres que se desempeñen en la acuicultura chilena —en cualquier rol, nivel o etapa de su trayectoria— a participar del estudio y contribuir con su experiencia. La información será levantada a través de un formulario online, de carácter anónimo, cuyos resultados permitirán construir un diagnóstico sólido y generar recomendaciones para el sector. Quienes deseen participar pueden completar el formulario disponible en el siguiente enlace. Asimismo, se invita a difundir esta encuesta entre colegas y equipos de trabajo del sector, ya que una amplia participación es clave para construir un diagnóstico robusto sobre la participación de las mujeres en la acuicultura.
