SalmonChile firmó convenio de colaboración para fomentar capacitación de trabajadores
La firma del “Convenio de Cooperación para la Innovación y el Desarrollo de Capital Humano en la Industria Salmonicultora”, tuvo lugar ayer martes 22 de octubre en un seminario que abordó la situación de los trabajadores de la industria acuícola desde distintas ópticas, como por ejemplo el impulso de la capacitación y competencias labores, el fortalecimiento de la educación técnico-profesional en el área, entre otras.
En la firma de este convenio participó el gerente general de la Asociación de la Industria del Salmón de Chile A.G., SalmonChile, Cristian Moreno; el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab; y un representante del Sence. El acuerdo de trabajo entre estos organismos públicos y privados se extenderá hasta el año 2017 y busca mejorar y ahondar en las competencias de los trabajadores de la industria, entregando facilidades para una continua capacitación de los mismos.
Consejo de Competencias En el contexto del seminario, Cristian Moreno explicó a los asistentes cómo ha funcionado hasta el momento y cuáles han sido los principales ejes de trabajo del Consejo de Competencias de la Industria Acuícola-Salmonera, implementado a fines del 2012, instancia en la que se han realizado estudios de mercado laboral, que han permitido identificar y analizar las brechas de formación técnico-profesional, además de capacitaciones requeridas por la industria.
Asimismo, a través de este Consejo de Competencias, se ha hecho un levantamiento de 10 perfiles ocupacionales construidos y priorizados según los requerimientos de la industria; también se ha entregado información y recomendaciones acerca de las necesidad de capacitación que demanda la industria y sus sectores, a fin de que Sence imparta a través de las OTEC los respectivos cursos de capacitación y, finalmente, se ha elaborado un plan estratégico que permite caracterizar y delinear las acciones de sustentabilidad futura del Consejo de Competencias.
Por último, Cristian Moreno explicó que uno de los próximos desafíos del Consejo de Competencias de la Industria Acuícola-Salmonera, es poder llegar a ser un centro certificador de competencias laborales, por lo que están trabajando este proyecto con la Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora.
