Salmonicultores se la juegan para formar nuevos líderes pesqueros y por el fin al asistencialismo

El lunes 27 de julio se realizó el lanzamiento del nuevo Diplomado en Gestión y Liderazgo para la Pesca Artesanal “Avanza Mar”, iniciativa impulsada por SalmonChile junto a Duoc UC sede Puerto Montt para fortalecer la gestión de las caletas, generar nuevas oportunidades productivas, aumentar el valor agregado de los productos de esta actividad económica y, especialmente, preparar a una nueva generación de dirigentes para continuar impulsando su desarrollo.

El programa comenzó este lunes con 27 participantes inscritos, mayoritariamente mujeres provenientes de distintos puntos de la Región de Los Lagos, y contempla 100 horas de formación durante el semestre. El diseño del diplomado comenzó meses atrás, recogiendo experiencias, necesidades y preocupaciones a través de conversaciones con representantes de la pesca artesanal para identificar las principales brechas que enfrentan actualmente sus organizaciones.

Para Tomás Monge, gerente general de SalmonChile, el lanzamiento representa un nuevo paso dentro de una relación de larga data entre dos actividades que comparten el espacio marítimo y que, a lo largo de los años, han atravesado diferentes etapas. “Como sector productivo convivimos en el mar hace mucho tiempo. La historia ha mostrado que han existido diferencias por el uso de los espacios, pero este último año hemos entendido la relevancia de poder convivir y trabajar de manera conjunta”.

De la asistencia al desarrollo de capacidades

Una de las ideas centrales detrás de Avanza Mar es cambiar la forma en que la industria puede contribuir al desarrollo de las comunidades pesqueras, priorizando herramientas técnico-profesionales y prácticas que fortalezcan las capacidades y experiencias ya existentes y permanezcan en las organizaciones para mejorar su gestión en el largo plazo.

Durante el lanzamiento, Monge planteó que el objetivo es avanzar desde apoyos principalmente materiales hacia iniciativas capaces de generar capacidades permanentes en las caletas, “saliendo del asistencialismo”. En este sentido, agregó que uno de los objetivos de la participación de SalmonChile en el desarrollo del diplomado es generar un impacto real y profundo a través de “todas las herramientas que podamos trabajar nosotros para diversificación productiva, para que ellos puedan ocuparse como trabajadores de la industria, ya sea como buzos, tripulantes, patrones o prestadores de servicios”. Así, gestión, liderazgo, diversificación productiva y agregación de valor se encuentran entre las principales oportunidades identificadas junto al sector pesquero artesanal.

El diplomado contempla contenidos sobre herramientas digitales, finanzas y presupuesto, liderazgo, formulación y gestión de proyectos, administración de emprendimientos y negociación. A ello se sumarán charlas, actividades prácticas y visitas a terreno en las que participarán empresas socias del gremio y otras organizaciones vinculadas al sector.

Felipe Díaz, director de Comunidades de SalmonChile, explicó que la propuesta busca precisamente conectar la formación académica con los desafíos cotidianos de los participantes. Durante el semestre, docentes y estudiantes de Duoc UC acompañarán proyectos vinculados con las propias caletas y emprendimientos de quienes cursan el programa, bajo una metodología de aprendizaje aplicado, visitando además distintas instalaciones vinculadas a la industria para complementar la formación práctica de los estudiantes.

Nuevos líderes para las caletas

Una de las preocupaciones identificadas, y que motivó el desarrollo del diplomado, es el recambio generacional. Juan García, presidente de la Caleta Anahuac y dirigente regional de la pesca artesanal, advirtió que muchas organizaciones cuentan actualmente con dirigentes que llevan décadas desempeñando esas funciones, mientras todavía resulta difícil observar una nueva generación preparada para asumir ese rol. “Tenemos que levantar nuevos líderes en la pesca. Esos nuevos líderes, no me cabe la menor duda, van a salir de acá”, sostuvo durante el lanzamiento.

La necesidad, manifestó, adquiere todavía mayor importancia considerando las inversiones y nueva infraestructura que están recibiendo algunas caletas, cuya administración requiere conocimientos que tradicionalmente no han formado parte del oficio pesquero. “A veces las competencias no las tenemos... Venimos a buscar que la gente esté preparada y que no tengamos que depender de otras personas para liderar nuestras caletas”.

Para el dirigente, este diplomado puede contribuir a que sean los propios pescadores, sus socios y las nuevas generaciones vinculadas a las caletas quienes asuman progresivamente esas responsabilidades, disminuyendo la necesidad de depender de terceros para administrar sus organizaciones y proyectos.

Agregar valor desde el territorio

Desde SalmonChile también identifican la agregación de valor como una vía para fortalecer la permanencia de nuevas generaciones en la actividad y aumentar la proporción de los beneficios económicos que quedan directamente en las comunidades. “Uno de los temas más relevantes que han salido en estas conversaciones con la pesca es cómo poder darle un valor agregado a los productos que ellos extraen o cultivan”, indicó su gerente general, Tomás Monge, apuntando a que una mayor proporción de los beneficios permanezca en las caletas y entre los propios pescadores.

El ejecutivo mencionó además experiencias en las que empresas salmonicultoras han adquirido merluza y otros productos directamente a pescadores artesanales para incorporarlos a la alimentación de sus trabajadores, como ejemplo de iniciativas que pueden generar nuevos vínculos comerciales entre ambos sectores.

Una formación conectada con las caletas

Felipe Díaz detalló que el diplomado fue diseñado para 30 estudiantes y que al día de su lanzamiento contaba con 27 estudiantes inscritos, siendo la mayoría mujeres provenientes de distintas localidades de la Región de Los Lagos, entre ellas, Hualaihué, Calbuco, Anahuac, Estaquilla, entre otras.

El diplomado comenzó con una semana intensiva de aproximadamente 25 horas y continuará durante el semestre hasta completar las 100 horas contempladas por el programa. “La idea de este diplomado es que hay un acompañamiento de docentes y estudiantes de Duoc UC”, apuntó Díaz, mientras que las empresas participarán mediante clases, charlas, visitas y actividades.

Avanza Mar forma parte de una línea de trabajo que SalmonChile espera continuar ampliando. Entre las iniciativas que el gremio busca desarrollar se encuentra también impulsar formación en seguridad laboral y acercar capacitación profesional en buceo que pueda beneficiar tanto a trabajadores vinculados a la acuicultura como a la pesca artesanal.

Para García, precisamente ahí radica uno de los principales valores de esta colaboración: pasar desde iniciativas puntuales hacia herramientas que permitan a las propias comunidades proyectar su futuro. “De repente son mucho más potentes estas cosas que se están haciendo desde acá, que nos permiten a nosotros poder educarnos y poder hacer las cosas mejor. Yo creo que eso no tiene precio”.