Federación de alimentadores de salmones tiene nuevo directorio: impulsará mejores estándares
Tras consolidar su trabajo durante sus primeros cuatro años, Fenasasa buscará impulsar el intercambio de experiencias, fortalecer la negociación colectiva y abrir espacio a nuevas organizaciones del sector.
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Con una nueva directiva integrada por Rodrigo Vera como presidente, Andrés Castillo como secretario y Patricio Villagrán como tesorero, la Federación Nacional de Sindicatos Alimentadores de Salmones y Afines (Fenasasa) inició un nuevo período con el desafío de consolidar el trabajo desarrollado desde su creación y seguir promoviendo la colaboración entre sindicatos de la industria elaboradora de alimentos para salmones. Integrada por organizaciones de BioMar Pargua, AquaChile Planta Pargua y Skretting de Osorno, Puerto Montt y Pargua, la federación proyecta una etapa marcada por el fortalecimiento del trabajo conjunto y la apertura a nuevos actores del sector.
A cuatro años de su constitución, la organización realiza un balance positivo del camino recorrido. Durante este período logró consolidar un espacio de colaboración entre sindicatos de distintas empresas, generando instancias para compartir experiencias, intercambiar aprendizajes y fortalecer sus capacidades en materias relacionadas con negociación colectiva y gestión sindical. Para sus dirigentes, las plantas elaboradoras de alimentos constituyen un eslabón estratégico para la salmonicultura y requieren relaciones laborales construidas sobre la especialización, la experiencia y el diálogo permanente.
“Los primeros cuatro años fueron de implementación, aprendizaje y consolidación. Tuvimos que construir una forma de trabajo común y entender cómo desarrollar una federación que realmente aportara valor a las organizaciones que la integran. Hoy comenzamos una nueva etapa con objetivos mucho más claros y con la experiencia necesaria para proyectarnos”, afirmó el presidente de Fenasasa, Rodrigo Vera.
Uno de los principales avances alcanzados durante este período ha sido el intercambio permanente de experiencias entre los sindicatos que integran la federación. Según explicó Vera, compartir información sobre procesos de negociación colectiva, beneficios laborales y formas de organización ha permitido que cada sindicato fortalezca su propio trabajo y avance sobre la base de experiencias ya desarrolladas, contribuyendo a elevar progresivamente los estándares laborales del sector.
El dirigente destacó que este modelo también ha permitido consolidar una manera distinta de abordar el trabajo sindical, privilegiando el diálogo, la planificación y la construcción de relaciones de largo plazo con las empresas, con el propósito de alcanzar acuerdos que favorezcan tanto a los trabajadores como al desarrollo de la actividad. “Creemos en un sindicalismo moderno, estratégico y basado en el diálogo. Las mejores soluciones nacen cuando existe disposición para conversar, compartir experiencias y construir acuerdos que permitan seguir avanzando”.
Proyección
Con la experiencia adquirida durante sus primeros cuatro años, la nueva directiva definió como uno de sus principales desafíos seguir impulsando mejores estándares laborales en las empresas elaboradoras de alimentos para salmones. En esa línea, Vera sostuvo que la labor sindical debe ir más allá de las remuneraciones, incorporando materias relacionadas con el bienestar, la conciliación entre la vida laboral y familiar, la capacitación y el desarrollo profesional, elementos que también contribuyen a la sostenibilidad de la industria. “Nuestro propósito es que el sector siga avanzando. Cuando una organización mejora sus procesos también abre oportunidades para que otras puedan crecer y fortalecer las condiciones de sus trabajadores. Esa es la mirada que queremos impulsar”.
Otro de los objetivos para este nuevo período será ampliar la red de colaboración con sindicatos de otras empresas elaboradoras de alimentos para salmones. El presidente de Fenasasa explicó que la federación mantiene una política de puertas abiertas tanto para organizaciones que deseen incorporarse formalmente como para aquellas que busquen orientación en materias de negociación colectiva, desarrollo sindical o fortalecimiento organizacional.
“Siempre hemos dicho que las puertas están abiertas. Si otros sindicatos del sector quieren sumarse a la federación o simplemente conocer nuestra experiencia, estaremos disponibles para compartir lo que hemos aprendido. Lo importante es que el sector de alimentos para salmones siga creciendo y fortaleciendo sus organizaciones”, precisó el dirigente.
Además de ampliar su base de participación, Vera señaló que la federación aspira a consolidarse como un espacio permanente de cooperación entre organizaciones sindicales, facilitando el intercambio de conocimientos y buenas prácticas que permitan enfrentar con mejores herramientas los procesos de negociación colectiva y contribuir al desarrollo de relaciones laborales cada vez más sólidas dentro de un segmento clave para la cadena productiva de la salmonicultura.
Finalmente, el presidente de Fenasasa indicó que este nuevo ciclo representa una oportunidad para profundizar el trabajo desarrollado desde la creación de la federación y seguir construyendo un legado basado en la colaboración, la profesionalización de la gestión sindical y la búsqueda permanente de mejores estándares laborales para los trabajadores de las empresas de alimentos para salmones. “Queremos dejar un legado. Aspiramos a que este trabajo colaborativo siga elevando los estándares laborales del sector y que cada vez más organizaciones se sumen a construir una actividad más fuerte, con mejores oportunidades para los trabajadores y preparada para los desafíos del futuro”.
