Industria del salmón refuerza su vínculo con liceos técnicos a través de programa formativo
Tras seis años de ejecución, el programa ha fortalecido competencias técnicas, certificaciones Sernapesca y oportunidades laborales para estudiantes de educación técnico-profesional.
Published
Con una ceremonia de cierre que permitió realizar un balance del trabajo desarrollado y proyectar los desafíos futuros, el Programa de Capacitación “Fortalecimiento de competencias Liceos Técnicos Profesionales”, impulsado por SalmonChile junto a ONG Canales y OTEC Capital Humano Capacitación, dio término a su sexta versión en 2025. La iniciativa se ha consolidado como un espacio permanente de articulación entre la educación técnico-profesional y la industria del salmón, fortaleciendo el vínculo entre liceos, estudiantes y empresas, con foco en la empleabilidad, la formación especializada y el desarrollo territorial.
Durante la versión 2025, el programa contó con el apoyo de 13 empresas del sector salmonicultor y de servicios acuícolas —Australis, Integra, Marine Farm, Multi X, Salmones Austral, Yadrán, Ventisqueros, Salmones de Chile, Mowi, Salmones Antártica, Salmofood, Akva Group y Skretting— las que respaldaron la certificación de 290 estudiantes de cuarto medio. De ese total, 182 alumnos correspondieron a la especialidad de Acuicultura y 108 a Elaboración Industrial de Alimentos, reflejando el interés de los jóvenes por adquirir competencias técnicas alineadas con las necesidades actuales de la industria.
A lo largo de sus seis años de ejecución, el programa ha beneficiado a 1.302 estudiantes pertenecientes a 15 liceos técnicos, ubicados en 13 comunas de las regiones de Los Lagos y Aysén, acumulando más de 67 mil horas de capacitación Sence. Esta cobertura territorial ha permitido ampliar oportunidades formativas para estudiantes de contextos urbanos y rurales, fortaleciendo trayectorias educativas y laborales, y consolidando un modelo de colaboración público-privada con impacto real en las comunidades locales.
En 2025, participaron establecimientos educacionales como el Liceo Insular de Achao, Colegio Seminario Conciliar de Ancud, Liceo Politécnico de Calbuco, Colegio Naciones Unidas y Colegio Técnico Profesional Piedra Azul de Puerto Montt, Instituto del Mar Capitán Williams de Chonchi, Liceo Politécnico de Quellón, Liceo Polivalente de Queilen, Liceo Capitán de Fragata Francisco Vidal Gormáz de Maullín, Escuela Fronteriza Juan Soler Manfredini de Cochamó y Liceo Hornopirén de Hualaihué, conformando una red educativa con foco en la formación técnica vinculada a la acuicultura y la industria alimentaria.
Experiencias y aprendizajes compartidos
En representación de las empresas que respaldaron el programa, Carolina Novoa, jefa del área de formación de Multi X, relevó el valor estratégico que tiene esta iniciativa para el desarrollo del talento joven y la sostenibilidad de la industria del salmón. “En Multi X creemos profundamente en el sentido y propósito de iniciativas que fortalecen el talento joven local. Apoyar programas de capacitación en áreas estratégicas como la acuicultura y la elaboración de alimentos nos permite acompañar a los estudiantes desde sus primeras experiencias laborales”, señaló, destacando la importancia de generar instancias formativas tempranas.
En esa línea, Novoa profundizó en el impacto que este tipo de iniciativas tiene en la preparación integral de los futuros técnicos. “Potenciar sus conocimientos y prepararlos para los desafíos de su carrera es fundamental para nosotros. Nos enorgullece ser parte de este esfuerzo colectivo, junto a liceos, ONG y la industria, porque sabemos que detrás de cada logro hay dedicación y compromiso. Estamos convencidos de que estas alianzas son semillas de futuro para nuestra región y para la industria del salmón”, afirmó.
Desde la coordinación y ejecución del programa, Violeta Vuscovich, coordinadora de proyectos de ONG Canales, realizó un balance del trabajo desarrollado durante los seis años de implementación, poniendo énfasis en la construcción progresiva de vínculos entre los liceos técnicos y las empresas del sector. “Hoy cerramos seis años de trabajo conjunto, vinculando a liceos técnicos con las empresas de la industria del salmón. Desde los primeros computadores entregados a estudiantes hasta la presencia de las compañías en las ceremonias, cada acción ha fortalecido este vínculo y se ha traducido en más oportunidades para los jóvenes”, indicó.
Vuscovich agregó que el programa ha logrado integrarse de manera estable al calendario académico de los establecimientos participantes, generando impactos concretos en las trayectorias educativas. “Este programa de capacitación se ha consolidado como parte del calendario anual de los liceos, impactando de manera concreta en el fortalecimiento de la trayectoria de los estudiantes de la educación técnica del sur de Chile. Agradecemos a docentes, empresas y a toda la red que ha hecho posible este trabajo y que nos permite proyectar con energía el programa 2026”.
En su calidad de representante gremial, Pablo Moraga, representante de SalmonChile en Chiloé, destacó el carácter emblemático que ha adquirido la iniciativa tanto para la industria del salmón como para las comunidades locales. “Desde SalmonChile estamos profundamente orgullosos de formar parte de este programa que, gracias al compromiso de las empresas patrocinantes, a los liceos técnicos participantes y al trabajo incansable de ONG Canales y la OTEC Capital Humano, ha permitido que cientos de jóvenes se formen y se conecten con oportunidades reales de la industria”, sostuvo.
En su intervención, Moraga también dedicó un reconocimiento especial a la académica Gladys Asencio, relevando su aporte humano y profesional al programa a lo largo de los seis años de ejecución. “Su pasión, alegría y compromiso marcaron a más de 500 jóvenes y su legado seguirá presente en cada una de las generaciones que ella inspiró. Gracias a todos por ser parte de este viaje y por seguir construyendo, juntos, el futuro del talento técnico en nuestra región”.
Desde la experiencia directa en el aula y la formación técnica, Irelia Vicuña, jefa de la especialidad de Acuicultura del Liceo Capitán de Fragata Francisco Vidal Gormáz, valoró el impacto que estas capacitaciones han tenido en la preparación de los estudiantes, especialmente aquellos provenientes de sectores rurales. “Durante seis años, estas capacitaciones han sido un tremendo aporte para nuestra especialidad de acuicultura, acercando a estudiantes de sectores rurales a la industria salmonicultora y abriendo puertas laborales concretas”.
Vicuña profundizó en cómo esta experiencia complementa la formación técnica tradicional que reciben los estudiantes. “Gracias a la alianza entre liceos técnicos, ONG Canales, Red Futuro Técnico y SalmonChile, nuestros jóvenes complementan su formación, adquieren nuevas herramientas y se proyectan con mayor claridad hacia su futuro profesional. Este esfuerzo conjunto demuestra que la colaboración público-privada transforma vidas y debe seguir creciendo en el tiempo”.
Finalmente, Silvia Salgado Henríquez, directora de OTEC Capital Humano Capacitación, destacó la satisfacción que como equipo les deja culminar un sexto año consecutivo de trabajo articulado entre educación e industria, subrayando la coherencia alcanzada entre las necesidades formativas de los liceos técnicos y el compromiso sostenido de las empresas salmoneras con sus comunidades. En ese contexto, relevó el valor de haber construido un programa con pertinencia territorial y técnica. “Hemos logrado conjugar la necesidad real de los liceos en potenciar sus carreras técnicas, con el compromiso constante de las empresas salmoneras con sus comunidades, para entregar mejores oportunidades laborales a los estudiantes, preparándolos para los nuevos desafíos de la industria”, explicó, destacando el carácter aplicado y actualizado de las capacitaciones.
Salgado agregó que, con el paso de los años, el programa ha trascendido el ámbito estrictamente formativo para consolidarse como una iniciativa de impacto social y territorial, cuyo valor se expresa en la continuidad, la confianza y la articulación sostenida entre todos los actores involucrados. “Este programa de certificación se ha transformado en una verdadera obra social que trasciende en el tiempo, con una sinergia extraordinaria entre todos los actores, que hemos visto año a año quienes coordinamos y ejecutamos las capacitaciones”. Finalmente, sostuvo que el desafío hacia las próximas versiones es seguir fortaleciendo esta red colaborativa, ampliando oportunidades y asegurando que más jóvenes accedan a una formación técnica pertinente, de calidad y con proyección laboral en la industria del salmón.
